La Subsecretaría de Capital Humano y Mejora Organizacional desea informar que producto de las políticas implementadas, en el marco del Plan de Mejora Organizacional, se han reducido más de un 25% las horas extras generadas en el análisis interanual del período Marzo 2024-Marzo 2025.
Agracedemos a todos los equipos de trabajo que han ocupado un rol clave en las tareas de eficientización de la gestión municipal y los invitamos a seguir trabajando sinérgicamente en este camino.
