Hoy, la Viceintendenta Tamara Martínez y la Subsecretaria de Capital Humano y Mejora Organizacional, Rosa Orellana, informaron sobre la reunión que mantuvo el Ejecutivo con delegados y el secretario gremial de ATE. Este encuentro se realizó después del cuarto intermedio alcanzado tras una ardua jornada de trabajo, llevada a cabo ayer en la Junta de Admisión, Calificación, Ascenso y Disciplina (JACAD). La JACAD, compuesta por el Concejo Deliberante, el Ejecutivo y ATE, tiene como objetivo buscar consenso, mantener el orden y promover un clima de respeto entre sus miembros.
Durante este periodo, el gremio solicitó colaborar con el Ejecutivo en un proceso de revisión y visado en una mesa técnica, antes de la próxima reunión con la JACAD, programada para el lunes. El objetivo de hoy fue llegar a la semana que viene con toda la documentación debidamente revisada, con el fin de definir la situación de 46 trabajadores con contratos a plazo fijo y avanzar en su transición a planta permanente.
Orellana aclaró que la regularización de estos empleados no afectará el presupuesto municipal, ya que estos trabajadores están contemplados en el presupuesto actual. “No genera ninguna erogación presupuestaria extra. Hoy están en una condición de plazo fijo y lo único que tiene que hacer la intendencia a través de JACAD es regularizar su situación a través de planta permanente”, explicó.
La subsecretaria destacó el ambiente de respeto y armonía en la mesa de trabajo. “Se trabajó en una mesa de total armonía y respeto. Hubo acuerdo de voluntades, lo cual es una de las cuestiones que suele ser difícil de lograr, y hoy se alcanzó un término positivo que concluyó en una especie de colaboración”, dijo Orellana.
En un clima distendido, el intendente Javier Murer se acercó para estar al tanto de lo sucedido en la mesa. Tanto el Secretario General de ATE, Vejar, como la viceintendenta Tamara Martínez, firmaron los acuerdos necesarios para avanzar en la regularización de estos 46 empleados municipales.
